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      【学习】五晟科技注重员工核心素养的培养

      来源:五晟科技股份有限公司   发布时间:2017-09-05   浏览次数:10007次

             一直以来,企业间的竞争,说到底是人才的竞争,人才都是企业最大的财富。身处职场,会面临很多问题和困惑。如何以正确的心态面对工作?如何展现自己的能力获得赏识?五晟科技组织部分家人前往泰州参加了《团队竞争力——员工核心素养》培训学习。

      五晟科技注重人才培养

             这次培训的主讲嘉宾是“实战营销&通用管理专家”——张金洋老师。她用幽默风趣又发人深思的语言为大家带来了一节直指人心、不可不上的培训课。

      公司员工培训

      通过一天的学习,五晟家人受益良多。如何养成职场思维,如何成为一个称职的职场人?下面是五晟家人此行的学习收获,和大家共勉:

      1、首先,一个优秀的职场人,不过多抱怨、不瞎操心,在生命的任何阶段都不做负面的链接;

      2、不要怕被利用,说你还有价值,先让自我价值最大化,成为不可替代的人,再谈理想;

      3、把生命中的每一次难题,都当做是难得的挑战,都当做救命稻草一样牢牢抓住,总有一天,你将变成让人人仰望的参天大树;

      五晟科技丨员工培训


      4、领导的威信重于一切,自我第二,服从第一,态度重于对错,先接受在沟通,要保证权力的畅通性;

      5、没有不合理的职场,只有不合理的秩序。要对领导心存敬畏之心,必须全力以赴地支持他、配合他、尊重他;

      6、工作没有分内分外,分内事做多了,就变成了自己人,不想加班的人,未来会加更多的班;

      五晟科技员工培训


      7、思考力和责任担当是你不败的基础,耐挫性是你的核心竞争力,所以要不断提升自己的思考力和耐挫性;

      8、你喜欢谁并不重要,重要的是你是否有用。公司与上司不会适应你,只有你去适应公司和上司;

      9、职场中,人和人拼的是行业经验和工作的连续性,你必须锁定目标、专注坚守。

      五晟科技丨员工培训


      关键词 : 钢结构及桥梁工程 压力容器 舰船附件 
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